早教师和幼儿园教师的区别

很多朋友对于早教师和幼儿教师的区别有疑问，在这里给出大家说明，供朋友们参考！

 

早教师：

早教师，也可称为早教老师、早教教师，是从事0-6岁，尤其是0-3岁婴幼儿教育、养育的咨询、指导、顾问、教学的教师；与幼师不同，早教师不仅教育孩子，更主要的是教育家长，尤其是母亲。早教师细分可分为育婴师、亲子教师、感统教师、蒙氏教师、奥尔夫音乐教师、入户早教师等。早期教育涉及到婴幼儿生理学、心理学、教育学、营养学、脑科学，还涉及到女性心理学、思维科学、行学科学、学习科学、家庭教育学等多个学科，超出了一般家长所能了解和掌握的范围，因此，早教师应运而生。早教师主要是与婴幼儿及其家长一起游戏，活动，适合女生从事。估权威机构估计，我国每年需约早教师人才80万人。

 

幼儿教师：

幼儿教师，主要负责教育学龄前儿童群体（即幼儿）的教育，主要对幼儿进行启蒙教育，帮助他们获得有益的学习经验，促进其身心全面和谐发展。幼儿教师在教育过程中的角色决不仅仅是知识的传递者，而且是幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者，以女性工作者为主，

 

早教师有区别于幼儿园教师的三个特点：

第一：早教师在教学中的对象是由家长和幼儿共同构成

    基本教学目标是把早期教育的理念、具体训练项目的意义和操作方法教给成年人家长，并且指导他们在课堂上做好示范和巩固练习，更主要的环节过程是家长回去以后对婴幼儿进行的长期训练。由于有了家长的参与，课堂教学组织相对容易，课时也相对较短，一般每个家庭每周可以接受1-2个课时的课程。

 

第二：早教师的基本素养要求更高

    早教师由于承担0-3岁婴幼儿和家长的教育责任，既要做好单节课程得的施教，也要能够为家长科学育儿提供必要的咨询指导。所以对于育儿的科学理论常识、婴幼儿成长发育中常见的问题与解决方法等都需要一定的了解和掌握，需要从业者具有一定的学习能力和表达能力，对形象气质的要求更严格一些。

 

第三：早教师的收入水平更高

    伴随着高标准的从业要求，一名优秀的早教师薪资待遇方面也普遍比传统幼师高很多。据统计数据显示，北京普通幼儿园教师正式工资在1300元/月左右，而尚未获得职业资格的早教园教学人员月收入可以达到2000元，部分知名的早教机构教学岗位月收入超过5000元。

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