早教师，一个新兴职业

 

●亲子集体活动，培养孩子的纪律性和参与性。

 

“承彧妈妈，宝贝来到中心有段时间了，经过几堂课的训练，表现很不错，认知和参与度有了提高，胆量和耐力还希望家长和我们一起努力训练，加油！”1月18日，早教中心早教师王节燕，在课间同家长亲切交流。早教师作为一个新兴业态出现在襄阳已有几年的发展史了，作为近百名早教师中的一员，王节燕把全部身心投入到这项心爱的事业中，感受着其中酸甜苦辣。

 

问起为什么会选择这个职业时，王节燕说，几年前自己下岗了，在家带孩子。一次聚会中，同是下岗职工、一样喜欢孩子的3个好朋友，在交流孩子教育时谈到了早教的重要性，希望能够创建一家高水准的早教机构。说干就干，考察项目，注册公司，3个好朋友拧成一股绳办起了早教中心，从北京全面引进先进的教学理念。

 

创业初期，学习成了王节燕和好朋友的主题，轮番到北京总部接受培训，请老师来中心辅导，帮助提高。王节燕说，早教对她是一个全新的领域，对于一个30多岁的下岗职工来说，要重新学习早教的一系列课程，难度是相当大的。为了这份喜欢的事业，拼了。学音乐，练舞蹈，读婴幼儿心理学、教育学、营养学等等，一番努力取得了多乐小熊教育集团颁发的职业资格证书。

 

早教师说到底是一个“哄孩子”和“教家长”的工作，与幼师、育婴师、保姆、婴儿护理师不同，更多地从事0-6岁婴幼儿及其家长的互动型、游戏式、短时性教育，让孩子和家长在一系列亲子活动中共同成长。通过一段时间的摸索与实践并结合襄阳本地的实际，王节燕和她的团队一起制定了科学的早教课程，寓教于乐，追随孩子的意愿，不强迫孩子去学习某种知识，而是通过教师的专业指导和启发，让孩子在快乐的氛围中去学习、体验，并且协助孩子得到全方位的潜能发展。同时开设父母课堂，与父母一起更新教育观念，改进教育方法，了解和掌握孩子的成长规律。小琪妈妈说，孩子在早教中心接受了6个月的训练，胆子变大了、性格变开朗了，养成了好的习惯。而她自己也通过学习和老师交流，改变了教育孩子的误区，给孩子撑起一片快乐成长的天空。